为贯彻落实公司2015年度工作总结会议精神，提升全体员工团队协作和责任担当意识，实现2016年各项工作的良好开局，1月25日至29日，中药股份组织开展了为期一周，以“践行企业精神，打造优秀团队”为主题的员工大讨论活动。
在1月25日的部署会上，党总支书记作动员讲话，总经理对活动提出了具体要求。会后各部门迅速传达会议精神，组织部门员工学习相关文件，并结合工作落实情况和年末绩效考核，对照“有没有个人基本素质不高”、“有没有对工作制度和流程不熟悉”、“有没有不主动筹划和计划安排工作”等十个“有没有”，全面查找员工队伍中存在的“业务不精、能力不足、担当意识不够、协作意识不强”等“四不”问题，并讨论提出整改措施。
在1月29日举行的汇报总结会上，各部门负责人在发言中全面展示了交流讨论成果，对个人和部门主观原因导致的问题进行了深刻剖析和反省。主管领导对分管部门活动开展和汇报交流情况进行了点评，就2016年度整改工作提出了要求。
年内，公司将适时组织大讨论活动“回头看”，加强对大讨论问题清单整改工作的督导跟进，在年中、年末考评工作中检验各部门整改成果，并与年度绩效考核挂钩。
（中药股份 徐璐）
